Recruiting-Plattform swarmscout.com: Entwicklung und Betrieb
Im Auftrag der opexxia GmbH, einer Beratungs- und Umsetzungsagentur für komplexe operative Projekte im Retail-Bereich, hat BITS die Recruiting-Plattform swarmscout.com als IT-Entwicklungspartner umgesetzt und in Betrieb genommen. Die Plattform gibt Unternehmen Zugriff auf das persönliche Netzwerk der swarmscouts – und Netzwerker:innen Zugriff auf Schlüsselpositionen, die sie in ihrem Umfeld vermitteln. BITS verantwortet Programmierung, Betrieb und Weiterentwicklung.
Webbasierte Plattform für Browser und mobiles Web.
Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat:innen.
Sicherer Betrieb der Plattform rund um die Uhr.
Hinter swarmscout.com steht eine Idee der opexxia GmbH: Personalsuche neu zu denken. Der Weg zu Kandidat:innen führt über das persönliche Netzwerk ausgewählter swarmscouts – ehrlich, authentisch und zielgerichtet; die Netzwerker:innen wiederum vermitteln Schlüsselpositionen in ihrem eigenen Umfeld.
Konzept und Abläufe der Plattform waren zu Projektbeginn bereits ausgearbeitet. Gesucht war ein IT-Entwicklungspartner, der diese Vorstellung technisch umsetzt, die Plattform betreibt und sie langfristig weiterentwickelt – mit einer Architektur, die sich individuell ausbauen und über Schnittstellen und APIs um weitere Dienste und Produkte erweitern lässt.
Die Herausforderung
Das Team der opexxia GmbH kam mit einer bereits ausgereiften Vorstellung der zu entwickelnden Plattform sowie der dort abzubildenden Workflows zur BITS, so dass die Herausforderung darin bestand diese Vorstellung gemeinsam digital abzubilden und anschließend zu implementieren.
Für die Umsetzung war wichtig, dass die Plattform zukünftig sehr individuell weiter ausgebaut sowie an eine Vielzahl von Schnittstellen und APIs angeschlossen werden kann.
Zugleich sollte die Plattform zukünftig ebenfalls über eine API um weitere Dienste und Produkte erweitert werden können.
Vielzahl von APIs und Schnittstellen
Skalierbarkeit
Betrieb der Plattform
Realisierung
Die Plattform wurde als individuelle Web Applikation mit API-First Ansatz realisiert. Das Backend wurde hierbei mithilfe von Springboot und Swagger umgesetzt, die Web-UI auf Basis von Angular.
Eine vorgeschaltete Website auf Basis von WordPress, dient als SEO-Optimierte Landing-Page, damit das Portal über Suchmaschinen gut gefunden werden kann.
Die Aufgaben der BITS umfassten die IT-Konzeption und Umsetzung des Backends, der Datenbank sowie des Frontends. Gleichzeitig übernahm die BITS das IT Projektmanagement und die IT Qualitätssicherung. Der kontinuierliche Betrieb der Plattform wird ebenfalls durch die BITS sichergestellt.
Fazit
Unsere Idee war es, die Personalsuche neu zu denken und eine kuratierte Recruiting-Plattform zu entwickeln, auf der wir Unternehmen und Netzwerker:innen zusammenbringen. Mit der BITS GmbH haben wir unseren zuverlässigen digitalen IT-Entwicklungspartner gefunden und die Plattform swarmscout.com erfolgreich umgesetzt und gestartet. Wir freuen uns, diese zukünftig gemeinsam weiter auszubauen.
Projektrollen im Überblick
Die Experten/innen der BITS übernahmen folgende Rollen in diesem Projekt.
Tools & Technologien
Folgende Tools und Technologien kamen in diesem Projekt zum Einsatz.
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Marc SchallehnIhr persönlicher Ansprechpartner
FAQ
Fragen zu diesem Projekt
Wie läuft ein KI- oder IT-Projekt ab?
Wir starten mit einem gemeinsamen Zielbild, analysieren Ausgangslage und Daten und leiten daraus konkrete Use Cases ab. Danach setzen wir iterativ um – vom Prototyp über die Integration bis zum verlässlichen Betrieb.
Was kostet ein Projekt?
Die Kosten hängen von Umfang, Komplexität und Zielsetzung ab. Kleinere Analysen und Prototypen starten im niedrigen Projektrahmen, umfangreiche Plattform- und Integrationsprojekte entsprechend höher.
Wie lange dauert die Umsetzung?
Ein erster Proof of Concept ist oft in wenigen Wochen möglich, größere Lösungen entstehen über mehrere Monate in iterativen Schritten.
Arbeiten Sie herstellerneutral?
Ja. Wir wählen Technologien und Plattformen anhand Ihrer Anforderungen aus – nicht anhand von Herstellerbindungen.
Womit beginnt die Zusammenarbeit am besten?
Meist mit einem unverbindlichen Informationsgespräch oder einer kompakten Potenzialanalyse.
Übernehmen Sie auch den Betrieb nach dem Go-live?
Ja, über Managed Services betreuen wir Lösungen langfristig – inklusive Support, Monitoring und Weiterentwicklung.
Bieten Sie Schulungen für unsere Mitarbeitenden an?
Ja, über unser Enablement- & Academy-Angebot – von KI-Grundlagen bis zu individuellen Workshops.